Lowongan Operational Driver Staff Wonogiri Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mencari pekerjaan sebagai sopir di Wonogiri? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Operational Driver Staff di Wonogiri, termasuk persyaratan, gaji, dan cara melamar. Simak sampai habis ya!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memandu Anda selangkah demi selangkah untuk memahami persyaratan dan proses melamar pekerjaan sebagai Operational Driver Staff di Wonogiri. Bacalah dengan saksama agar Anda siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Operational Driver Staff Wonogiri

Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang menghargai kinerja dan kesejahteraan karyawannya. Itulah yang mungkin Anda temukan di [Nama Perusahaan]. Kami menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan suportif, serta kesempatan untuk berkembang.

[Nama Perusahaan] saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Operational Driver Staff di Wonogiri, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan peluang karier yang menarik bagi individu yang berdedikasi dan berpengalaman.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bukit Makmur Istindo Nikeltama
  • Website : https://www.bumanik.co.id
  • Posisi: Operational Driver Staff
  • Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.000.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Memiliki SIM A dan SIM B1 yang masih berlaku.
  • Menguasai jalur di wilayah Wonogiri dan sekitarnya.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sopir.
  • Bertanggung jawab dan disiplin.
  • Jujur dan teliti.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Berpenampilan rapi dan sopan.
  • Memiliki kendaraan pribadi (lebih disukai).
  • Tidak memiliki catatan kriminal.

Detail Pekerjaan

  • Mengemudikan kendaraan perusahaan dengan aman dan bertanggung jawab.
  • Memastikan kendaraan selalu dalam kondisi prima.
  • Melakukan perawatan dan kebersihan kendaraan.
  • Mengantar dan menjemput barang/karyawan sesuai jadwal.
  • Mematuhi peraturan lalu lintas.
  • Melaporkan kondisi kendaraan secara berkala.
  • Menjaga keamanan barang yang diangkut.

Ketrampilan Pekerja

  • Mengemudi yang aman dan terampil.
  • Pemeliharaan kendaraan dasar.
  • Penggunaan GPS dan aplikasi navigasi.
  • Komunikasi yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Peluang peningkatan karir.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy SIM A dan SIM B1.
  • Fotocopy SKCK.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan [Nama Situs Web Perusahaan], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor [Alamat Kantor Perusahaan]. Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Semua proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan [Nama Perusahaan].

Prospek Karir di [Nama Perusahaan]

[Nama Perusahaan] dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam pengembangan potensi setiap individu.

Selain promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan skill. Kami berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi maksimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan luar kota?

Untuk saat ini, perusahaan belum menyediakan akomodasi. Namun, kami akan mempertimbangkan hal ini di masa depan.

Berapa lama masa percobaan?

Masa percobaan selama 3 bulan.

Apa saja benefit lain selain yang tercantum?

Benefit lain dapat dibicarakan lebih lanjut saat proses interview.

Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi HRD melalui nomor telepon [Nomor Telepon HRD] atau email [Email HRD].

Apakah ada tes kesehatan sebelum diterima?

Ya, ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Operational Driver Staff di Wonogiri ini menawarkan peluang bagus bagi Anda yang berpengalaman dan berdedikasi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di [Nama Perusahaan] tidak dipungut biaya.

Leave a Comment