Ingin merasakan sensasi terbang dan menjelajahi berbagai destinasi menarik di seluruh dunia? Membantu penumpang mendapatkan pengalaman perjalanan yang nyaman dan menyenangkan? Jika ya, maka menjadi Cabin Crew di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk bisa menjadi pilihan karier yang tepat untuk Anda! Perusahaan penerbangan nasional ini membuka peluang bagi para profesional muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam membangun citra Garuda Indonesia di mata dunia.
Artikel ini akan membahas seluk beluk lowongan Cabin Crew PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Jepara, mulai dari detail lowongan kerja, kualifikasi, hingga tips melamar. Simak informasi lengkapnya dan raih impian Anda untuk terbang tinggi bersama Garuda Indonesia!
Lowongan Cabin Crew PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Jepara
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang dikenal dengan layanannya yang ramah dan profesional. Garuda Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbang terbaik bagi para penumpangnya, serta terus mengembangkan sayapnya untuk menghubungkan berbagai destinasi di dalam dan luar negeri.
Saat ini, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cabin Crew yang ditempatkan di Jepara. Ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karier di dunia penerbangan dan berkontribusi dalam melayani penumpang di langit.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
- Website : https://www.garuda-indonesia.com/id/id/news-and-events/cabin-crew-recruitment-jakarta
- Posisi: Cabin Crew
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
- Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria).
- Memiliki penampilan menarik dan proporsional.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, dan percaya diri.
- Dapat bekerja dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift dan lembur.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Garuda Indonesia.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang selama penerbangan.
- Menyediakan informasi dan bantuan kepada penumpang.
- Menjalankan prosedur keselamatan penerbangan.
- Menangani situasi darurat dengan tenang dan profesional.
- Menjaga kebersihan dan kerapian kabin.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang keselamatan penerbangan dan prosedur evakuasi darurat.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Dapat memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Dapat menjaga kerahasiaan dan integritas.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan makan dan transportasi.
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan.
- Cuti tahunan dan cuti sakit.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk menjelajahi berbagai destinasi di seluruh dunia.
- Lingkungan kerja yang profesional dan ramah.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) lengkap.
- Foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP dan kartu keluarga.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar kerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk melalui situs resmi perusahaan di https://www.garuda-indonesia.com/id/id/news-and-events/cabin-crew-recruitment-jakarta. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lainnya langsung ke kantor PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk di Jepara.
Selain melamar melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Pastikan Anda memperhatikan setiap detail persyaratan dan petunjuk melamar yang tercantum pada situs resmi atau platform lowongan kerja.
Profil PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan maskapai penerbangan nasional Indonesia yang memiliki sejarah panjang dan reputasi yang gemilang. Didirikan pada tahun 1949, Garuda Indonesia telah menjadi simbol kebanggaan nasional dan telah melayani jutaan penumpang di seluruh dunia. Garuda Indonesia memiliki jaringan penerbangan yang luas, menghubungkan berbagai kota di Indonesia dan berbagai destinasi internasional, dengan armada pesawat modern dan layanan yang profesional.
Garuda Indonesia dikenal dengan layanannya yang ramah, profesional, dan berfokus pada kepuasan penumpang. Perusahaan ini juga memiliki komitmen tinggi terhadap keselamatan penerbangan dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan memberikan pengalaman terbang yang menyenangkan.
Membangun karir di Garuda Indonesia adalah pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin mencapai kesuksesan di dunia penerbangan. Dengan lingkungan kerja yang profesional, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan kesempatan untuk menjelajahi dunia, Anda dapat meraih mimpi dan membangun masa depan yang gemilang bersama Garuda Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Cabin Crew di Garuda Indonesia?
Proses seleksi untuk Cabin Crew di Garuda Indonesia umumnya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:
- Seleksi administrasi: Memeriksa kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaran dengan persyaratan.
- Tes tertulis: Tes kemampuan bahasa Inggris, pengetahuan umum, dan kemampuan memecahkan masalah.
- Psikotes: Tes untuk menilai kepribadian, intelegensi, dan kestabilan emosional.
- Tes wawancara: Untuk menilai komunikasi, kepribadian, dan motivasi calon Cabin Crew.
- Tes kesehatan: Untuk memastikan calon Cabin Crew dalam kondisi sehat dan siap untuk menjalankan tugas.
- Tes pramugari: Tes keterampilan dasar pramugari, seperti pelayanan, kemampuan komunikasi, dan penanganan darurat.
Apakah saya perlu memiliki pengalaman kerja sebelumnya untuk melamar Cabin Crew di Garuda Indonesia?
Pengalaman kerja di bidang penerbangan memang menjadi nilai tambah, tetapi bukan menjadi syarat wajib. Garuda Indonesia membuka kesempatan bagi fresh graduate dan profesional yang memiliki potensi dan semangat untuk belajar.
Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk menghadapi tes wawancara Cabin Crew?
Untuk mempersiapkan diri menghadapi tes wawancara, Anda dapat:
- Memahami job deskripsi dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Mempelajari informasi tentang Garuda Indonesia, misal visinya, misinya, dan layanannya.
- Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Menunjukkan antusiasme dan kesigapan dalam menjawab pertanyaan.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru tentang lowongan Cabin Crew di Garuda Indonesia?
Anda dapat memantau situs resmi Garuda Indonesia di https://www.garuda-indonesia.com/id/id/news-and-events/cabin-crew-recruitment-jakarta atau platform lowongan kerja terpercaya, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Anda juga bisa mengikuti akun media sosial resmi Garuda Indonesia untuk mendapatkan informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan di Garuda Indonesia?
Proses seleksi di Garuda Indonesia sepenuhnya gratis. Jika Anda menemukan informasi tentang pengumpulan biaya untuk proses seleksi, harap waspada karena itu bisa jadi penipuan.
Kesimpulan
Lowongan Cabin Crew PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Jepara adalah peluang emas untuk Anda yang ingin membangun karier di dunia penerbangan yang menjanjikan. Dengan kualifikasi dan dedikasi yang tepat, Anda dapat terbang tinggi bersama Garuda Indonesia dan meraih pengalaman yang tak terlupakan. Ingat, semua informasi yang tercantum dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silahkan kunjungi situs resmi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
Jangan lupa, semua proses seleksi di Garuda Indonesia tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta biaya dalam proses seleksi, segera laporkan ke pihak berwenang.