Loker Management Development Program Indomaret Yogyakarta Tahun 2024

Ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan ritel terbesar di Indonesia? Bergabunglah dengan Indomaret dan raih kesempatan emas melalui program Management Development Program (MDP)!

Artikel ini akan membahas secara detail mengenai Loker Management Development Program Indomaret Yogyakarta, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Simak informasi lengkapnya agar Anda dapat mempersiapkan diri untuk menjadi bagian dari keluarga besar Indomaret!

Loker Management Development Program Indomaret Yogyakarta

PT Indomarco Prismatama, perusahaan yang menaungi jaringan minimarket Indomaret, adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Dengan lebih dari 17.000 toko yang tersebar di seluruh penjuru negeri, Indomaret selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik dan inovatif bagi pelanggannya.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Management Development Program di Yogyakarta. Program ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin yang berkompeten dan siap mendorong pertumbuhan bisnis Indomaret di masa depan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://career.indomaretgroup.com/jobs
  • Posisi: Management Development Program
  • Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4000000 – Rp7000000 (Berkisar, tergantung pengalaman dan kinerja).
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Bisnis, atau Akuntansi.
  • Memiliki IPK minimal 3.00.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat dan mampu bekerja dalam tim.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat juang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Yogyakarta.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
  • Berpengalaman dalam organisasi, baik di tingkat kampus maupun di luar kampus (diutamakan).
  • Bersedia untuk belajar dan berkembang.
  • Memiliki integritas yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditentukan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi.
  • Berpartisipasi aktif dalam berbagai program dan proyek yang dirancang untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Melakukan analisa dan evaluasi terhadap kinerja toko dan memberikan solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Menyusun strategi dan program untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
  • Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan, karyawan, dan pihak terkait lainnya.
  • Membangun dan memelihara tim yang solid dan bersemangat untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Mematuhi peraturan perusahaan dan menjaga integritas dalam setiap pekerjaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan dalam manajemen operasional, manajemen penjualan, dan manajemen keuangan.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk menjalin hubungan interpersonal yang positif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan hari raya dan THR (Tunjangan Hari Raya).
  • Asuransi kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
  • Kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terpercaya dan berkembang.
  • Lingkungan kerja yang positif dan suku yang harmonis.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja yang ditulis dengan jelas dan ringkas.
  • Curriculum Vitae (CV) yang menyertakan foto terbaru.
  • Transkip nilai pendidikan terakhir.
  • Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).
  • Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga.
  • Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Cara Melamar Kerja di Indomaret

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/jobs. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor Indomaret terdekat.

Bagi Anda yang ingin melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, Anda bisa mencari lowongan kerja Management Development Program Indomaret Yogyakarta di situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

Profil Indomaret

Indomaret adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan jaringan minimarket terluas di negeri ini. Didirikan pada tahun 1988, Indomaret terus berkembang pesat dan telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia.

Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga yang terjangkau. Selain itu, Indomaret juga menyediakan berbagai layanan tambahan yang memudahkan pelanggan, seperti pembayaran tagihan, pengisian pulsa, dan lainnya.

Bergabung dengan Indomaret artinya Anda akan menjadi bagian dari tim yang bersemangat dan berdedikasi tinggi untuk mencapai tujuan bersama. Indomaret memberikan kesempatan yang luas untuk berkarir dan mengembangkan potensi diri setiap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keuntungan mengikuti Management Development Program di Indomaret?

Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan terkemuka di Indonesia. Program ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan manajemen Anda dan memberikan peluang untuk berkarir di Indomaret. Anda juga akan mendapatkan bimbingan dari para profesional yang berpengalaman dan kesempatan untuk membangun jaringan dengan para pemimpin di Indomaret.

Apakah ada persyaratan khusus untuk mengikuti Management Development Program ini?

Persyaratan utama untuk mengikuti program ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 dan memiliki kemampuan manajemen yang baik. Selain itu, Anda juga harus memiliki semangat juang yang tinggi dan bersedia untuk belajar dan berkembang.

Bagaimana proses seleksi untuk Management Development Program ini?

Proses seleksi Management Development Program dilakukan melalui beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Seluruh tahapan seleksi dirancang untuk mengetahui kemampuan dan potensi Anda secara komprehensif.

Apa saja yang harus dilakukan untuk mempersiapkan diri sebelum melamar?

Sebelum melamar, pastikan Anda telah mempersiapkan berkas lamaran yang lengkap dan memperhatikan syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan. Pelajari juga tentang Indomaret dan Management Development Program ini agar Anda dapat menunjukkan minat dan kesiapan Anda untuk bergabung dengan Indomaret.

Apakah ada biaya untuk mengikuti seleksi Management Development Program ini?

Seluruh proses seleksi Management Development Program Indomaret dilakukan secara gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Kesimpulan

Loker Management Development Program Indomaret Yogyakarta merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin meniti karir di dunia ritel. Indomaret menawarkan program pelatihan yang komprehensif dan kesempatan berkarir yang luas di perusahaan yang terpercaya dan berkembang. Untuk informasi lengkap dan update mengenai lowongan kerja ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/jobs. Ingat, semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Segera siapkan diri Anda dan ajukan lamaran untuk menjadi bagian dari tim Indomaret yang bersemangat dan berdedikasi tinggi. Mulailah karier impian Anda di Indomaret dan bersama-sama kita wujudkan cita-cita untuk menjadi perusahaan ritel terbaik di Indonesia!

Leave a Comment