Bermimpi untuk menjadi pemimpin di perusahaan retail terbesar di Indonesia? Ingin membangun karir yang penuh tantangan dan kesempatan berkembang? Management Development Program Indomaret Kuningan bisa menjadi jawabannya! Program ini dirancang khusus untuk menumbuhkan calon pemimpin masa depan yang kompeten dan siap membawa Indomaret ke level yang lebih tinggi.
Artikel ini akan mengulas lengkap tentang Loker Management Development Program Indomaret Kuningan, mulai dari detail lowongan, profil perusahaan, hingga tips sukses melamar. Simak informasinya dengan saksama, siapa tahu ini adalah kesempatan emas yang Anda tunggu!
Loker Management Development Program Indomaret Kuningan
PT Indomarco Prismatama, perusahaan yang menaungi jaringan retail Indomaret, dikenal sebagai salah satu perusahaan retail terbesar dan terkemuka di Indonesia. Indomaret memiliki lebih dari 18.000 gerai di seluruh Indonesia dan terus berkembang pesat.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Management Development Program yang akan ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://career.indomaretgroup.com/jobs
- Posisi: Management Development Program
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp4000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari berbagai jurusan, diutamakan dari bidang manajemen, bisnis, ekonomi, atau terkait.
- Memiliki IPK minimal 3,00.
- Berusia maksimal 28 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pengembangan strategi dan implementasi program di area yang ditugaskan.
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan stakeholder.
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan arahan supervisor.
- Berpartisipasi dalam program pengembangan diri dan training.
- Melakukan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh supervisor.
- Mempunyai inisiatif untuk belajar dan berkembang di bidang retail.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal dan membangun relasi.
- Kemampuan analisa dan problem solving.
- Menguasai program komputer seperti Microsoft Office.
- Mempunyai kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan mengikuti program pengembangan diri dan training.
- Promosi dan jenjang karir yang jelas.
- Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Sertifikat dan portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat keterangan bebas narkoba
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Indomaret Group di https://career.indomaretgroup.com/jobs dengan memilih posisi Management Development Program. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor PT Indomarco Prismatama.
Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama adalah perusahaan retail yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk kebutuhan sehari-hari. Indomaret dikenal dengan jaringan retail modern yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan ritel modern yang terdepan dan terpercaya di Indonesia, dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan pengembangan sumber daya manusia.
Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan personal. Perusahaan ini juga memiliki program loyalty customer yang memberikan berbagai keuntungan bagi pelanggan setia Indomaret.
Membangun karir di Indomaret berarti Anda bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar, berkembang, dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja program pengembangan diri yang ditawarkan dalam Management Development Program Indomaret?
Program Management Development Program Indomaret dirancang untuk membekali calon pemimpin dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia retail. Anda akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan di bidang manajemen, kepemimpinan, strategi bisnis, marketing, dan operasional. Program ini juga memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman dan membangun jaringan profesional yang kuat.
Apakah Indomaret memberikan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan?
Indomaret sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan memiliki sistem promosi dan jenjang karir yang jelas. Dengan menunjukkan dedikasi, kinerja yang baik, dan semangat belajar, Anda memiliki peluang untuk naik jabatan dan meraih posisi yang lebih tinggi di Indomaret.
Apa saja keuntungan bekerja di Indomaret?
Bekerja di Indomaret memberikan berbagai keuntungan, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, dan kesempatan mengikuti program pengembangan diri. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman.
Apakah Indomaret memiliki program khusus untuk karyawan baru?
Ya, Indomaret memiliki program onboarding untuk karyawan baru yang bertujuan untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Program ini meliputi orientasi, pelatihan, dan mentoring dari karyawan senior.
Bagaimana proses rekrutmen di Indomaret?
Proses rekrutmen di Indomaret meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical checkup. Setiap tahapan bertujuan untuk menilai kemampuan dan potensi calon karyawan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Loker Management Development Program Indomaret Kuningan merupakan kesempatan emas untuk membangun karir yang sukses di dunia retail. Program ini memberikan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan menjadi pemimpin masa depan di perusahaan retail terbesar di Indonesia. Dengan profil perusahaan yang kuat dan program pengembangan yang komprehensif, Indomaret siap membantu Anda meraih potensi terbaik.
Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Indomaret Group di https://career.indomaretgroup.com/jobs atau hubungi kantor Indomaret terdekat. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.