Loker Management Development Program Indomaret Jakarta Timur Tahun 2024

Bermimpi membangun karier di perusahaan ritel terbesar di Indonesia? Mengapa tidak memulai dari Indomaret? Indomaret membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung dalam program Management Development Program (MDP) di Jakarta Timur. Program ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin masa depan di Indomaret. Penasaran dengan detail lowongan dan bagaimana cara mendaftarnya? Simak artikel ini sampai selesai!

Loker Management Development Program Indomaret Jakarta Timur

PT Indomarco Prismatama, perusahaan di balik kesuksesan Indomaret, merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan jaringan toko yang luas. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Indomaret membutuhkan tenaga-tenaga muda yang energik dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Management Development Program di Jakarta Timur, sebuah program yang dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan di Indomaret.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://career.indomaretgroup.com/jobs
  • Posisi: Management Development Program
  • Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.000.000 – Rp7.000.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki IPK minimal 3.00.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jakarta Timur.
  • Bersedia mengikuti program pelatihan dan pengembangan.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan kegiatan operasional toko, seperti melayani pelanggan, mengelola persediaan, dan melakukan kasir.
  • Berpartisipasi dalam program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan manajemen dan kepemimpinan.
  • Membangun dan mengembangkan tim kerja yang efektif.
  • Meningkatkan kinerja toko dan mencapai target penjualan.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
  • Memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi dan inovasi di Indomaret.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analisa dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Menguasai Microsoft Office.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan.
  • Kesempatan untuk berkembang dan berkarier di Indomaret.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkrip nilai.
  • Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Surat rekomendasi dari dosen atau tempat kerja sebelumnya (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Indomaret

Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/jobs, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan periksa kembali kelengkapan dan keakuratan data sebelum mengirimkan lamaran.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan jaringan toko swalayan yang pertama kali berdiri di Indonesia pada tahun 1988. Perusahaan ini dikenal dengan konsep mini market yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, produk kecantikan, hingga kebutuhan rumah tangga. Dengan lebih dari 18.000 toko yang tersebar di seluruh Indonesia, Indomaret telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia.

Indomaret terus berkembang dan melakukan berbagai inovasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Salah satu inovasi terbaru Indomaret adalah layanan Indomaret Point yang memungkinkan pelanggan untuk mendapatkan poin reward dengan setiap transaksi. Hal ini menjadi bukti bahwa Indomaret berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan membangun hubungan yang langgeng.

Bergabung dengan Indomaret berarti Anda bukan hanya bekerja di perusahaan ritel terbesar di Indonesia, tapi juga memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun brand yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan program Management Development Program, Indomaret membuka peluang bagi Anda untuk mengembangkan potensi diri dan membangun karier yang gemilang di dunia ritel.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah program Management Development Program Indomaret hanya untuk lulusan baru?

Program Management Development Program Indomaret terbuka untuk semua calon yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditentukan. Tidak terbatas pada lulusan baru. Yang penting adalah Anda memiliki semangat belajar dan tekad untuk berkembang di dunia ritel.

Apa saja peluang karir setelah mengikuti program Management Development Program?

Setelah mengikuti program Management Development Program, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk dipromosikan ke posisi leadership seperti Store Manager, Area Manager, bahkan Regional Manager. Indomaret juga memiliki jalur karir yang luas untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan Anda di berbagai bidang.

Apakah Indomaret memberikan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, Indomaret memberikan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, termasuk pelatihan di bidang operasional toko, manajemen, dan kepemimpinan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru agar cepat beradaptasi dan sukses dalam menjalankan tugas.

Bagaimana proses seleksi untuk program Management Development Program?

Proses seleksi untuk program Management Development Program meliputi seleksi administrasi, psikotes, dan wawancara. Tahapan seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan program.

Apakah ada biaya untuk mengikuti program Management Development Program Indomaret?

Tidak ada biaya apapun yang dibebankan kepada calon karyawan untuk mengikuti program Management Development Program Indomaret. Program ini sepenuhnya dibiayai oleh PT Indomarco Prismatama.

Kesimpulan

Loker Management Development Program Indomaret Jakarta Timur merupakan kesempatan emas untuk memulai karier di perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Program ini menawarkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karier yang sukses di dunia ritel. Ingat, informasi yang dibagikan di sini adalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan update terbaru, kunjungi situs resmi Indomaret atau situs-situs lowongan kerja terpercaya. Semua lowongan pekerjaan Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jangan ragu untuk mendaftar dan menunjukan potensi Anda!

Leave a Comment